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干部调配和任免

　　一、干部调配程序
　　1、 由单位党组织或人事部门如实填报《干部调动登记表》。
　　2、 调入单位填写调动理由，签“同意调入”意见并盖公章后报主管部门签字盖章。
　　3、 调出单位及其主管部门签“同意调出”意见，加盖公章后报人事局干部股。
　　4、 干部股审查调动人员的人事档案和调入单位（机关事业）的增人编制单。
　　5、 报人事局分管局长签字，并由人事局干部股对调出单位的主管部门下达调干通知（调令）。
　　6、 调出单位主管部门对调出单位下达调干通知。
　　7、 调出单位向其主管部门开出干部行政和工资介绍信。
　　8、 主管部门向人事局开出干部行政、工资介绍信。
　　9、 人事局干部股向调入主管部门开出干部行政介绍信，工资股向调入主管部门开出工资介绍信。
　　10、 调入主管部门向调入单位开出干部行政、工资介绍信。
　　二、正股级干部任免事前备案程序
　　1、 单位主管局党组织集体研究正股级干部任免事项。
　　2、 由主管局党组织填报《干部任免审批表》报人事局干部股。
　　3、 人事局干部股审查干部档案，到主管局审查研究人事任免的会议记录，并向分管局长汇报。
　　4、 由人事局干部股在《干部任免审批表》上签署备案意见，再由人事局办公室盖人事局行政公章。
　　5、 由人事局干部股通知主管局党组织行文任免。
　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安陆市人事局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO五年三月十日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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